Las empresas alemanas y los derechos humanos en China – nivel 3

13-02-2024 07:00

Los medios de comunicación alemanes denuncian que una empresa asociada a BASF, gigante químico, está implicada en abusos contra los derechos humanos en la región china de Xinjiang.

La investigación reveló que, al parecer, empleados de la empresa asociada espiaban a hogares uigures, ayudando a la campaña de reeducación del gobierno chino. BASF ha negado su implicación en trabajos forzados o violaciones de los derechos humanos; sin embargo, los críticos consideran cuestionable su defensa, dado el compuesto compartido y la posible complicidad de sus empresas conjuntas. Otras empresas como Toyota y Volkswagen han sido objeto de acusaciones similares, lo que indica la existencia de un problema sistémico en las cadenas de suministro chinas. A pesar de los intereses económicos, las empresas deben dar prioridad a la producción ética y plantearse desinvertir en las cadenas de suministro chinas para evitar apoyar el trabajo forzado. Aunque la ley sobre la cadena de suministro propuesta por la UE es un paso adelante, los expertos sostienen que puede que no aborde eficazmente el trabajo forzoso impuesto por el Estado en Xinjiang.

Puedes ver el vídeo de la noticia inferior en esta página.

¿Qué medidas pueden adoptar empresas como BASF, Toyota y Volkswagen para garantizar que no son cómplices de violaciones de derechos humanos en la región china de Xinjiang?

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